Muito bom, uma hora de entrevista.
Perguntam sobre sua vivência profissional. Sua trajetória.
Como você aborda determinadas situações, principalmente conflitos.
Se você contar alguma situação vai ter que lembrar porque agiu assim. Ou ficará com aquela cara de não me lembro... Tipo a que eu fiquei kkkk
Deveriam investir em mais etapas de processo seletivo, apenas uma entrevista inicial para cargos de auxiliar que correspondem a boa parte do quadro de funcionarios. Testes Psicologicos são apenas para assistentes
