Entretien en présentiel ou en visio. Mise en confiance rapide par le recruteur et bonne écoute. Tout dans le dialogue et la bienveillance. Journée d'observation possible, un + pour prendre conscience du travail à effectuer
Interview questions [1]
Question 1
Présentez-vous. / Que savez-vous sur l'entreprise / Pourquoi avoir postulé à ce poste / Avez-vous des questions ?
