Entrevista con RH: Inspeccionan los requisitos generales del puesto y tu afinidad con la compañía.
Entrevista técnica con el jefe directo: El jefe directo evalúa tu potencial y expectativas profesionales.
Examen técnico teórico/práctico: Se aplica un examen de conocimientos dependiendo del área.
Revisión médica.
Documentación
Negociación de Salario
Ingreso a la empresa
