Insgesamt 4 Vorstellungsrunden - zwei davon online. Gute und offene Gespräche, die in einer angemessenen Runde stattgefunden haben. Zunächst Abgleich, ob man zum Unternehmen und in das Anforderungsprofil passt durch HR. Anschließend mit zukünftigen Vorgesetztem und weiterer Vertriebsleitung tiefer gehende Gespräche in Bezug auf die fachliche Qualifikation.
