Entrevista online, rápida apresentação do candidato, e apresentação objetiva da vaga. Ótimo entrevistador, seleção por teste de dicção. Ótima organização da chamada, feita através do Google meet, atenção em contatar o candidato do fim do processo.

Apresentação da empresa e produto, foram diretos e questionaram sobre experiência e disponibilidade de turno, coordenador e rh fizeram perguntas pertinentes, foi organizado por ordem e abriu espaço para questionamentos.