4 Entretiens: un premier plutôt informel avec le directeur régional, 1 avec 2 potentiels chefs direct et un avec RH et le futur supérieur hiérarchique. J'ai apprécié le côté pragmatique des entretiens qui consistait à évaluer le fit de personnalité et compétences plutôt qu'à tenter de percer de potentielles faiblesses. Les interlocuteurs avaient une approche professionnelle et amicale. Ils m'ont vraiment donné envie de rejoindre l'entreprise.