Yema Distribuidora de Alimentos interview questions

Foram em 2 estapas: 1.Com o gerente, q atrasou 40 minutos, mas foi mto educado e super atencioso , nao teve pressa, sai de lá animado. 2. Com diretor italiano, q foi agendado via video, o msm não conectou, horas dps me falaram q ele estava ocupado e qdo tivesse um tempo conectava, passei a tarde aguardando, ate q no final da tarde o cel tocou, era ele, não fez por video, foi super seco, e perguntas smta lógica do q descrevia na vaga, pelo celular, dificil compreender um italiano, msm falando português fluente, tem o sotaque q atrapalha, ele me pareceu impaciente .

A entrevista atrasou em torno de 40 minutos e foi uma conversa com o Diretor, porem no mesmo dia o Diretor estava resolvendo um problema e senti que ele queria terminar a entrevista rápido. No meio da entrevista ele não pode participar então continuei a entrevista com o Gerente, o que me deixou bem confusa porque o Gerente era a segunda parte do processo seletivo. Fiz algumas perguntas pertinentes ao Gerente que me pareceu mais prestativo e simpático. Após isso o Diretor voltou e com pressa de finalizar a entrevista, fez uma dinâmica aonde ele contava uma historia de uma pessoa que já foi cliente e que tínhamos que entender porque o cliente X parou de comprar os produtos. No momento em que eu estava fazendo a apresentação ele me cortou, deu seu ponto de vista e pediu para eu continuar, e novamente fui interrompida. E quando comecei a falar de novo ele disse que o tempo não tinha acabado. Por conta disso não gostei da entrevista, de fato perdi meu tempo e faltou organização para atender o candidato no horário, ao mesmo tempo que estava sendo avaliada, avaliei o comportamento da empresa também e ainda mais dos seus Superiores.