La reclutadora de RR.HH hace las típicas preguntas acerca de tu experiencia, el porqué quieres trabajar en la empresa, cuál es tu meta profesional de aquí a 5 o más años, etc. Sobre la entrevista técnica, te preguntan sobre tu experiencia, sobre la tecnología (LP, framework, bases de datos), si has usado tal o cual herramienta, si conoces de nube, qué servicios de nube, que patrones conoces, que arquitecturas, etc. Como implementarías tal o cual patrón, en qué situación y por qué.