Processus qui a duré 2 mois et demi: 3 entretiens et 1 étude de cas. Une fois que tout était passé demande de recommandation puis ils ont ghosté les appels et mails.

Il y'a d'abord un premier entretien RH puis un second entretien avec la directrice des achats où j'ai eu un exercice pratique à faire sur Excel ( Faire une prévision de réassort en se basant sur les ventes d'une marque ) puis un dernier entretien avec la PDG.