Paniek - Software Engineer CimSolutions Employee Review

2.0
11 Apr 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Sfeer was leuk tot er waarschuwingen uitgedeeld werden. Lease auto van de zaak

Cons

!!Waarschuwing: dreiging van beëindiging dienstverband na één jaar zonder opdracht door veranderende markt.!! CIMSOLUTIONS lijkt te denken dat het regelen van een paar standaard certificeringen en een intake training voldoende is om consultants succesvol te plaatsen. In werkelijkheid stopt de betrokkenheid daar vaak. Wanneer je geen opdracht hebt, bijvoorbeeld door een verminderde vraag naar jouw specialisme, wordt de verantwoordelijkheid volledig bij jou gelegd. Dit wordt zelfs bestempeld als “niet acceptabel” – alsof het jouw fout is dat de markt verandert. In plaats van proactief te handelen zoals je van een detacheringbureau zou mogen verwachten, blijft CIMSOLUTIONS afwachtend. Er wordt nauwelijks actief gezocht naar passende opdrachten, laat staan dat er maatwerk wordt geleverd op basis van jouw profiel of ambities. Zodra er ook maar een kleine daling in de winst optreedt, raakt de directie in paniek. Dit leidt steevast tot rigide, ineffectieve maatregelen – zoals het terugdraaien van hybride werken en het verplicht stellen van kantoorwerk, vijf dagen per week, zonder onderbouwing of aantoonbaar voordeel. Daarbovenop worden extra certificeringen verplicht gesteld, zelfs wanneer deze totaal niet aansluiten bij je rol of expertise. Dit gebeurt onder het mom van “T-Shaped” ontwikkeling, maar in de praktijk betekent het vooral dat medewerkers kunstmatig breder inzetbaar worden gemaakt zodat ze op aanvragen geplaatst kunnen worden waar ze inhoudelijk niet bij passen. Het resultaat? Slechte matches, frustratie bij de medewerker en uiteindelijk ook een ontevreden klant – iets wat op lange termijn schadelijker is dan tijdelijk geen inzet. De omgang met medewerkers laat eveneens te wensen over. Sommige accountmanagers verwachten dat je zelf actief vacatures opspoort op platforms zoals LinkedIn. Als je vervolgens met een interessante mogelijkheid komt die (onbedoeld) bij een concurrent blijkt te horen, wordt je daar bot op afgerekend – terwijl je niet over de middelen beschikt om dat van tevoren te weten.

Explore other reviews about CimSolutions

4.0
9 Dec 2020
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

- Scope to learn and grow - Great company culture - Company supports all kind of educational and training support

Cons

- Sometimes the managers don't know how to evaluate employees and how to guide so that employee can excel and give his or her best for the company

4.0
12 Dec 2024
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Possibility to work for big and impactful employers in The Netherlands. Room to grow with a good budget for self-improvement. Employer is also positively involved with employee and his assignment.

Cons

Some possible improvements considering benefits. Eventhough this is countered by a good salary.

See reviews by: Helpful|Rating|Date|All