un buon trampolino di lancio però... - Store Manager Foot Locker Employee Review

4.0
18 Dec 2023
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Un buon posto dove iniziare, molti lavori e studiano per altri invece è un vero e proprio lavoro e per i più fortunati, per quelli con dei manager veri c'è anche possibilità di crescere. Quando parlo di manager veri parlo di quelli che come me hanno sempre formato i ragazzi cercando di stabilire i giusti kpi insegnando non solo a stare sul piano vendita ma anche la gestione del negozio e delle persone. Molto spesso capita però che nel tuo cammino incontri manager che preferiscono passare il proprio tempo fuori a fumare o in ufficio facendo finta di lavorare, e tu che sia sotto di loro o allo stesso livello non puoi fare altro che guardare e sperare che chi di dovere se ne accorga perchè molto spesso anche se parli passi dalla parte di chi giudica piuttosto che fare.

Cons

Come accennavo prima sia da part time che poi da manager ho avuto esempi poco chiari e limpidi managerialmente parlando. Ho provato in ogni modo a non replicare e quando ho dato le dimissioni di me non è rimasta che l'idea di un manager mediocre ma è una soddisfazione sapere che chi dopo di me ha distrutto tutto il lavoro che avevo fatto. E' una soddisfazione e mi dispiace per il team che ho sempre provato a tutelare perchè i District Manager sono i primi che regalano promozioni a manager che non sono pronti, a persone che si vantano di traguardi raggiunti ma grazie al sudore di altri, a manager che non solo arrivano in ritardo ma che passano il loro tempo a galleggiare. Insomma è stato un pò un sollievo andarsene .

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5.0
1 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Learned a lot, great discount. Took care of employees

Cons

No cons at all on tenure

3.0
1 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Working here puts you right at the center of sneaker, fashion, and youth culture. You get exposure to massive global vendor partnerships (Nike, Jordan, Adidas, Puma) and high-scale enterprise operations that look great on a resume. Solid corporate benefits package including a competitive 401(k) match, health/wellness accounts, and performance-based bonuses or RSUs at leadership levels. Excellent product perks, including an employee discount across all banners (Foot Locker, Champs, Kids Foot Locker). The corporate dress code is casual and sneaker-friendly. Internal Mobility: Because of the massive global corporate footprint, there are clear paths to transition across different departments (Marketing, Supply Chain, Tech, Finance, Merchandising) along with tuition reimbursement opportunities.

Cons

In efforts to streamline costs, optimize the store fleet, and fund digital growth, the company has historically undergone structural realignments, corporate relocations, or localized layoffs, which can impact team morale and workload distribution.

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