Pros
je kan alles in 1 dag leren, daarna is het appeltje eitje. je hebt vrije keuze in welke tijden je wil werken. er word rekening gehouden met privé situaties en vrije tijd. je hebt een vast werkschema. je loon altijd op 25e van de maand, of er is een feestdag dan krijg je het iets eerder. je kan je geklokte fouten corrigeren.
Cons
Geen online planning alleen 2 weken op een rooster huidig in je bedrijf. Weinig respect vanuit hogere functies. je moet een hoge norm halen order pick (300 colli per uur) 7,5 u in gelogd zijn terwijl het geen lopende band werk is en er veel speling is hoe efficiënt je kan werken. Reachtruck werkzaamheden staat niet een norm kwa pallets vast, alleen ze plannen je vaak schaarst in zodat je erg hard moet werken om er voor te zorgen dat de verzameling door kan gaan zonder dat het stil komt te staan. weinig respect vanuit je managers, ze hebben geen idee hoeveel jij doet en als het aan hun ligt dan moet je nog meer doen. er is een zogenaamde "scholing formulier "die word ingevuld als je wat verkeerd hebt gedaan. ze schrijven maar wat op dat briefje, dagen geleden dat je het zelf niet kan controleren ik teken niet meer voor die onzin dus veel plezier met die briefjes. een lagere functie waardering geven dan je eigenlijk verdient. je voert taken uit die hoger zijn ingedeeld maar ze komen er steeds mee weg dat ze je niet een functie schaal omhoog hoeven te schroeven terwijl ze duidelijk in hun sollicitatie procedure hebben staan dat doorgroei mogelijkheden er zijn bij Lidl maar inwerkelijkheid is dat eigenlijk de kans vrij klein. in mijn periode van 4 jaar hebben we gigantisch veel managers zien weg gaan, deels mensen die een andere baan hebben gevonden en deels die het niet eens konden worden met de manier op hoe er gemanaged word.