3.0
5 May 2026
Former employee, more than 3 years
Istanbul
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Esnek çalışma Hibrit çalışma Lokasyon ulaşmada servis kolaylığı Spor kulupleri Event etkinliklerde fazlasıyla yer alma
Cons
Senior Mang. seviyesinde kendini yetiştirememiş yada uzun süre şirkette kalmanın getirdiği körlükle devam eden çok insan var. Agile yapıda 3-4 ekip ile çalışmak diye bir yapı yok.Bu ekiplere hakkaniyetle vakit ayıramamak demek.Bu sebeple çıkan sorunlarla ilgili müdürünüzün sizin şansınız.Benim şansım çok yoktu diyelim.