Alegria.group interview questions

Entretien téléphonique (relativement long) Entretien avec N+1 Entretien avec un fondateur L'entretien téléphonique demandant ce que j'ai retenu du poste, mon parcours, mes capacités à prendre le poste pour lequel j'ai postulé. L'entretien avec ma potentielle N+1 plus simple et structuré car on se comprend forcement mieux dans nos missions. L'entretien avec l'un des fondateurs portait plus sur un entretien de matching/personnalité, maigres des questions de mises en situations à la fin, car moins proche du poste, il jugeait plus la personne que les capacités, j'en senti que ça allait être son seul critère de sélection, j'en suis ressortie très mal à l'aise. Je n'aurais pas accepté l'offre.