The recruitment process started with an initial screening interview focused on my academic background, motivation, and interest consulting. The conversation was relatively informal and focused on understanding my mindset, learning ability, and motivation rather than deep technical knowledge. The overall experience was positive and conversational.

Começou pela triagem com testes de português, inglês e raciocínio lógico. Após isso um jogo com dinâmica em grupo e depois uma entrevista com o gestor, perguntando sobre meus planos de carreira e minhas ambições na empresa deloitte.

Processo seletivo extremamente denso e demorado e nunca dão retorno. Sendo que prometem uma resposta que nunca vem. E quando questionamos sobre feedbacks, ignoram. Prezam pelo RH Humanizado mas na prática não é. Sendo que a empresa detém de vários meios de comunicação.