1er entretien téléphonique pour un échange global et une brève présentation puis un 2ème entretien en visioconférence pour la présentation de l’entreprise et de ses valeurs et détailler mes expériences professionnelles afin de voir si mon profil correspondait au poste ouvert. Enfin un échange plus en détail sur la suite du déroulement du processus de recrutement.
