I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at FehrAdvice & Partners AG (Vienna) in Nov 2024
Interview
Der Bewerbungsprozess ist sehr zeitintensive bevor man überhaupt zu einem persönlichen Kennenlernen kommt. Erster Schritt Bewerbungsunterlagen, zweiter Schritt 2 psychologische Tests, die bereits ca. 1 Stunde in Anspruch nehmen, und dritter Schritt, wenn man weiterkommt, standardisierte Fragen, die man mit einer Videobotschaft beantworten soll (Dauer 1,5h). Hinzukommt, dass man den Zugang zu einer Lernplattform erhaltet, die geraten wird vor den Videointerview durchzuarbeiten. Ich habe 2 Tage investiert und bin ich einmal zu 50% durch die Inhalte gekommen.
Interview questions [1]
Question 1
Allgemein: Teamplayer, Belastbarkeit, letzte Spitzenleistung
Spezifisch: Prospect Theory anhand eines Beispiels erklären
Long process, that is not visible as such when one applies. This does not allow for good time planning but it is beneficial to get good insights into the company culture and employees.
I applied online. I interviewed at FehrAdvice & Partners AG
Interview
Zuerst waren da Assessement-Tests. Das Ganze beinhaltete zwei Tests. Danach wurde man in ein Video-Interview eingeladen, bei dem diverse Fragen gestellt worden, wobei man zwei Minuten Zeit hatte um sich vorzubereiten. Danach hatte man zwei Minuten Zeit, die Fragen zu beantworten.
Interview questions [1]
Question 1
- Wann haben Sie das letzte Mal Höchstleistung erbracht?