Procedimento seletivo que pode ser aperfeiçoado para cargo de advogado. Testes e etapas desnecessárias. Muito desperdício de tempo em caso de negativa de contratação. Etapas: Entrevista on-line; Confecção de petição inicial e parecer on-line, prazo 24h; Teste presencial de psicologia, e redação feita a mão de no mínimo 20 linhas.
