Ho effettuato il primo colloquio conoscitivo tramite videochiamata, molto semplice e HR competente. Mi ha spiegato i vari processi e step che bisogna effettuare per entrare definitivamente in azienda e le figure che incontrerò durante questi step

Iter di selezione inutilmente lungo per poi tranquillamente scomparire. Chiamata conoscitiva con hr, test logico matematico, colloquio con un senior, poi con un partner, poi con un altro partner, poi con uno dei co-founder e poi con il founder. Non sono particolarmente difficili, ma li ho trovati veramente ripetitivi, inutili e anche eccessivi per la posizione e la retribuzione. Inoltre, dopo aver perso 1 mese e qualcosa per svolgere tutti questi step, sono stato completamente ignorato e non ho ricevuto nessuna comunicazione da parte di nessuno sull'esito. Ho contatto l'hr che mi ha seguito durante il percorso, per chiedere informazione al riguardo e sono stato nuovamente ignorato. Esperienza assolutamente negativa e che non consiglio.

Primo test logico matematico. Poi 2 o 3 altri colloqui con posizioni senior più tecnici (business case). Ultimo colloquio con il CEO, sia tecnico che motivazionale. Processo pulito, non troppo veloce