Prima telefonata conoscitiva, colloquio in video call con una domanda tecnica, successivamente compilazione di test logico-matematici e di inglese, infine colloquio psico-attitudinale in presenza . L’intero processo è durato circa 3 settimane; dopo il colloquio in presenza mi hanno contattato la settimana successiva.

Durante il mio colloquio presso KPMG Napoli per la posizione di Junior Healthcare Consultant, ho avuto un’esperienza positiva e stimolante. I manager si sono dimostrati amichevoli e accoglienti, creando un ambiente rilassato che mi ha permesso di esprimermi con naturalezza. Nel corso della conversazione, mi hanno chiesto di raccontare le mie esperienze di lavoro in team, dimostrando un forte interesse per il mio approccio alla collaborazione e alla gestione delle dinamiche di gruppo. Inoltre, hanno voluto approfondire le motivazioni che mi hanno portato a scegliere KPMG, indagando sulla mia visione della società e sulle aspettative legate al ruolo. Il colloquio si è concluso con un business case, nel quale ho avuto l’opportunità di applicare le mie capacità analitiche e di problem-solving, dimostrando il mio approccio strutturato alla risoluzione di problemi complessi. L’intero processo è stato un’ottima occasione per confrontarmi con professionisti del settore e comprendere meglio le sfide e le opportunità legate al mondo della consulenza in ambito healthcare.