Entrevista em 3 etapas durante 5 meses.
1ª etapa: gravação de vídeo respondendo perguntas pré selecionadas.
2ª etapa: entrevista com RH (online)
3ª etapa: entrevista presencial com o gestor e um membro da equipe.
RH mudou durante o processo seletivo o que causou atrasos diversos. Muito precária a comunicação com o candidato, sem retorno sobre a etapa final, mesmo após 30 dias do ocorrido.