Ich wurde von einem Personaler angesprochen und reichte meinen Lebenslauf ein. Dann vereinbarten wir einen Termin, an dem ich mich via Skype vorstellen sollte. Das erste Gespräch dauerte fast 2 Stunden und lief ganz gut. Okay, es war eher persönlich als professionell, weil ich die meiste Zeit mit Personalern gesprochen habe. Jemand stellte mir noch ein paar technische Fragen, die aber alle nicht schwer waren. Später wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen, wo ich dann auf den gleichen Techniker traf, der auch beim Skype-Gespräch anwesend gewesen war. Dieses Mal war das Gespräch einfach nur nervig, weil er die ganze Zeit nur Fragen zu Dingen stellte, mit denen ich keine Erfahrung hatte (Python und SQL). Dabei hatte ich schon vorher klargestellt, dass ich mich damit keine Erfahrung hatte. Trotzdem stellte er mir immer wieder die gleiche Frage, obwohl er wusste, dass ich nicht die Antwort geben würde, die er erwartete ("Wie benennt man diese und jene Funktion?"). Das war wahrscheinlich das schrecklichste Bewerbungsgespräch, das ich je hatte, der Typ stellte mir blindlings Fragen, die er vorher vorbereitet hatte, ohne Rücksicht darauf zu nehmen, dass ich auf andere Technologien spezialisiert bin. Das Gespräch zeigte mir auch, wie unflexibel und eigensinnig er ist, wenn jemand eine andere Meinung hat als er. Ich schwor mir daraufhin, nie und nimmer in einem Team zu arbeiten, dessen Leiter er war. Einige Zeit danach kontaktierte er mich der gleiche Typ wieder und teilte mir mit, dass Zalando mir eine Stelle anbieten wolle, aber ich sagte, dass ich daran kein Interesse habe.