L'absence d'objectivité dans le processus de recrutement est un phénomène délicat à prouver. Durant mon entretien chez Mc2i, j'ai eu l'intuition que ma candidature n'était pas retenue dès sa conclusion. Cette impression, souvent justifiée, suggère que l'évaluateur peut être influencé davantage par la personnalité du candidat que par ses compétences. Cependant, cette approche reste compréhensible, car après tout, ce sont des êtres humains qui recrutent d'autres humains. En ce qui concerne le motif de mon refus, il me semble particulièrement contestable. On ne m'a jamais reproché auparavant d'avoir trop détaillé mes expériences professionnelles ; au contraire, il m'est arrivé d'être rejeté pour ne pas les avoir suffisamment mises en avant, ce qui aurait occulté mes compétences. L'entretien avec Mc2i s'est donc distingué comme une expérience unique, où la cadence que j'ai imposée et la manière dont j'ai communiqué sur moi-même semblent avoir joué en ma défaveur. Un dernier point à noter : j'ai perçu, peut-être à tort, que votre consultant se sentait vulnérable et dépassé, notamment parce que j'ai répondu avec humilité et intelligence à toutes les questions difficiles. Il m'a semblé que son attitude était moins celle d’un professionnel évaluant un candidat compétent que celle d’une personne se sentant en position d’infériorité dans un duel perdu d'avance. Je vous souhaite sincèrement une bonne continuation pour Mc2i.

mc2i tente déséspéremment de se prendre pour ce qu'elle n'est pas : une grande société de conseil style EY, PWC, KPMG et consorts. Il n'y a qu'a regarder le site pour comprendre : c'est vraiment cheap, j'ai rarement ressenti autant de malaise...(DIGITAL EXPLORERS ! Yeaah...génant.) Mais bon ils ont sans doute des missions intéressantes, me suis-je dit donc je tente. Le processus d'entretien est inutilement long et fastidieux. Vous répétez les même choses mais à des gens différents (oui oui toute la boîte ou presque veut s'assurer que vous avez bien regarder leur site, je ne plaisante même pas). Mes deux premiers entretiens se sont très bien passés, bon feeling. La consultante sénior lors du troisième entretien a tenté de détendre l'atmosphère en début d'entretien, puis finalement n'a sans doute pas apprécié lorsque j'ai moi aussi adopté un ton un peu plus léger, pensant sans doute que je ne la prenais pas au sérieux. Bref, encore une personne inadaptée pour assumer un tel rôle. Je ne recommande pas cette boîte sauf si vous avez du temps à perdre (et de la résistance à la gène) à apprendre leur site par coeur et répétez les mêmes choses lors de 4-5 entretiens.