Pros
Ótimos benefícios e horário flexível para o administrativo
Cons
A empresa possui bons benefícios e estrutura, porém a gestão da área deixou muito a desejar. O processo de pagamento de bônus é baseado em uma calibração pouco transparente, que nem mesmo meus gestores souberam explicar de forma clara. Após minha licença-maternidade, tive a percepção de que fui penalizada em minhas avaliações, recebendo uma nota baixa sem critérios objetivos ou feedbacks consistentes que justificassem o resultado. Além disso, a área de recrutamento e seleção apresenta falhas significativas, e a alta rotatividade de profissionais no time demonstra um problema recorrente. A empresa tem potencial e qualidades, mas precisa investir mais na escolha e no preparo de suas lideranças.